På anlegget til BIR Bedrift jobber Mohamed Bun Mustapha med rengjøring og demontering av matavfallsspann. Han stortrives i jobben som produksjonsoperatør, som han fikk etter å ha deltatt på Brannsjansen.
Brannsjansen er et arbeidstreningsprogram for unge voksne, der målet er fast arbeid eller skole. Samarbeidet mellom Sportsklubben Brann, Bergen kommune og NAV startet i 2011, og BIR Bedrift er en av samarbeidspartnerne for dette prosjektet.
Da Mohammed fikk høre om Brannsjansen fra saksbehandleren sin i NAV, grep han muligheten og søkte plass. Fra før har han blant annet gått på gartnerskole og studert 3D- og spillprogrammering, men han valgte å legge dette på hyllen.
– Jeg hadde hatt noen praksisjobber i dagligvarebutikker, men var i en situasjon der jeg ikke visste helt hva jeg ønsket å gjøre videre, og det var fint å få hjelp til å finne ut av dette, forteller han.
Gjennom Brannsjansen gjennomfører deltakerne ulike kurs og aktiviteter og får hevet sin kompetanse, før de er i praksis på Brann stadion, hvor de bidrar med vedlikeholdsoppgaver og rydding av tribuner etter kamper. Mohamed tok oppgavene på strak arm, og fikk vist at han var ivrig og effektiv.
– Dette førte til at jeg fikk god hjelp til å se etter arbeid og komme meg ut i ekstern praksis – først hos to andre samarbeidspartnere, og deretter hos BIR Bedrift.
Mohamed gjør spannene klare for vask. Store beholdere trilles inn i vaskemaskinen.
I september 2023 startet praksisperioden i matavfallsavdelingen på anlegget, og allerede i desember ble Mohamed tilbudt fast stilling.
– Jeg ble glad og litt overrasket. En del andre steder jeg hadde vært i praksis, var det en del formelle krav til utdannelse for å få fast jobb – krav jeg ikke kunne oppfylle, da jeg ikke hadde fullført praksisperioden på videregående. Her hos BIR Bedrift la de vekt på erfaringen min, at jeg møtte presis, var effektiv og gjennomførte oppgavene på en god måte.
Spannene spyles grundig og effektivt.
Kari Aase, som er leder for anlegget, kan bekrefte at han gjorde en veldig god jobb.
– Vi er strålende fornøyde med Mohamed. Han sto på fra første stund og beviste at han var tilliten verdig til å få fast jobb hos oss, noe vi ikke har angret en dag på.
I løpet av en vanlig arbeidsdag jobber Mohamed litt sammen med kolleger, og litt for seg selv – gjerne med musikk på ørene mens han spyler bosspann eller triller store beholdere inn i vaskemaskinen.
– Jeg trives veldig godt. Vi har et godt samarbeid og et godt arbeidsmiljø. Jeg er veldig takknemlig for muligheten og støtten jeg fikk gjennom Brannsjansen, som førte til at jeg fikk fast jobb her hos BIR Bedrift.
